Les acteurs de la Caf

Cession du centre social de Beaulieu

Les Francas prennent les commandes du centre social de Beaulieu

Le 1er septembre 2024, le centre social de Beaulieu a ouvert une nouvelle page de son histoire.  Créée en 1966 par la Caf de Saint-Etienne, la structure stéphanoise est désormais gérée par l’association des Francas Loire et Haute-Loire. Inscrit dans le contrat pluriannuel d’objectifs et de gestion de la Caf de la Loire, le projet

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Accueil d'élèves du Lycée du Forez

Des lycéens à la découverte de la Caf et de ses métiers

Des lycéens de Feurs ont découvert la Caf et ses métiers.  Dans le cadre de son partenariat avec l’Ecole nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S), la Caf de la Loire a accueilli le temps d’une journée des élèves de Terminale ST2S (Sciences et technologies de la santé et du social) du Lycée du Forez, pour

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Transfert provisoire du site de Roanne

Transfert provisoire du site de Roanne

Le projet immobilier du site de Roanne est entré dans une nouvelle phase.  Partie intégrante du projet d’entreprise pluriannuel de la Caf de la Loire, le projet immobilier prévoit de déconstruire le bâtiment existant, pour laisser la place à un nouvel immeuble à l’horizon 2026. Tout en affirmant la présence de notre Caf à Roanne,

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Semaine du numérique interne

Semaine du numérique interne

Du 14 au 18 octobre 2024, la Caf de la Loire était au rendez-vous de la Semaine du numérique interne.  Impulsé par la Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf), cet évènement était destiné à valoriser et développer les compétences individuelles et collectives sur les outils numériques. L’objectif : diffuser la culture collaborative, dynamiser la démarche

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Référentiels emplois et compétences

Révision des réferentiels emplois et compétences

La Caf de la Loire a revu et adapté 108 référentiels emplois et compétences début 2024.  Les métiers de la Caf étant en constante évolution, l’adaptation des référentiels était devenue nécessaire. Cette révision a permis de valoriser davantage les compétences relationnelles. Sous l’égide du service développement des ressources humaines, l’opération a été conduite en lien

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Les salariés jouent à Trivial Caf

Partager le projet d’entreprise avec Trivial Caf

Pour consolider le niveau de connaissance de ses salariés sur la COG, le CPOG et le projet d’entreprise, la Caf a créé le jeu Trivial Caf.  Imaginé sur le principe du Trivial poursuit et réalisé par le service communication, ce jeu a permis aux collaborateurs de s’approprier les thématiques de la convention d’objectifs et de

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